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老师你好,我4月24日在公司上班被一个员工开叉车撞伤右脚,伤情右脚表皮撞伤口4厘米,螺丝骨筋,软组织损伤,出现红肿,是厂人事负责人垫负的医药费,我没住院,是在家养的伤离近一个月了,诊断证明和检查证明开药单资料都在人事那里。还没好,咨询一下,可要公司申报工伤流程吗,撞我开叉车这个员工有责没?

工伤索赔 2024-05-23 07:50 人浏览
共3位律师解答
  • 需要公司申报工伤流程,叉车员工可能承担相应责任。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,发生工伤后应申请工伤认定,公司需及时申报。如公司未申请,您或您的近亲属可在一年内提出认定申请。叉车员工如有过失,可能需承担相应责任。
  • 常见的处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。您应首先确保公司已及时申报工伤,如未申报,您或亲属可提出认定申请。同时,根据实际情况,可在伤情稳定后申请劳动能力鉴定,以确定工伤对您劳动能力的影响。
  • 需要申报工伤。操作流程:1. 确保公司及时申报工伤,或自行提出认定申请。2. 保留诊断证明等资料,作为申报依据。3. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定。4. 根据鉴定结果,依法享受工伤保险待遇。若叉车员工有过失,可追究其责任。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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