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离职证明什么时候能拿到

劳动纠纷 2024-05-23 08:52 人浏览

共3位律师解答

离职证明通常在离职交接完毕后即可获取。根据劳动法规定，雇主有义务为员工提供离职证明。若长时间未收到，可能涉及权益受损。建议及时与雇主沟通或咨询法律专业人士。

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2024-05-23 08:50

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离职证明的获取方式通常包括：1）与雇主协商确定离职证明的开具时间；2）在离职交接完毕后，向人力资源部门申请开具离职证明；3）若雇主拒绝或拖延开具，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时，应综合考虑时间、成本和效果。

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2024-05-23 08:50

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具体操作如下：首先，在离职交接完成后，向人力资源部门提出开具离职证明的请求。若雇主积极配合，通常在几个工作日内可获取离职证明。若雇主拒绝或拖延，可尝试与雇主协商，明确双方权益。若协商无果，可收集相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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2024-05-23 08:52

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