律师你好，我到一家酒店，上班八年多了，被调岗位，取消我的节假日，不帮我交任何保险，最后辞工了，有补偿金吗？
调岗降职降薪
2024-05-23 10:08
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根据描述，您有权获得经济补偿金。酒店未按照劳动合同提供劳动条件、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费，违反了劳动合同法规定。您可根据工作年限，每满一年获得一个月工资的经济补偿。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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针对您的情况，常见的处理方式包括与酒店协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您可根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可考虑法律途径维护权益。
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有权获得补偿金。操作建议：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与酒店协商，要求合理补偿；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼。
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