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工伤康复后公司不安排工作

工伤索赔 2024-05-23 10:40 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤康复后公司不安排工作,劳动者首先可以与用人单位协商,要求合理安排工作。若协商无果,劳动者可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是劳动者解决劳动争议的重要途径,通过仲裁可以维护自己的合法权益。
  • 除了申请劳动仲裁,劳动者在工伤康复后公司不安排工作的情况下,还可以采取以下解决方案:首先,收集相关证据,如工伤认定书、康复证明等,以证明自己的权益。其次,与工会或职工代表协商,寻求支持和帮助。若公司存在违法行为,劳动者还可以向劳动监察部门投诉举报。
  • 劳动者申请劳动仲裁需要准备以下材料:劳动仲裁申请书,详细陈述争议事实、理由和请求;身份证明,如身份证、工作证等;与争议有关的证据材料,如工伤认定书、康复证明、劳动合同等;其他与争议有关的材料。劳动者应确保材料真实、完整,以便仲裁委员会能够公正、高效地处理争议。
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