问答详情

你好，许律师今天下班时，主管说下一班不用来了，我让他说明原因，或者给我开个辞退证据，他不给我开，我应该咋办？

无故辞退 2024-05-23 10:42 人浏览

共3位律师解答

主管无理由辞退你且不开具辞退证明，可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可先尝试与主管协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-23 10:40

咨询我
对无理由辞退，你可选择协商、调解或仲裁。协商是首选，快速且成本低；若协商无果，可考虑调解，由第三方介入协助解决；最后，若调解仍无果，可申请仲裁，由专业机构作出裁决，确保权益得到保障。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-23 10:40

咨询我
无理由被辞退可协商、调解、仲裁。协商：与主管沟通，了解原因并争取合理补偿；调解：向劳动争议调解组织申请，由第三方协助双方达成一致；仲裁：向劳动争议仲裁委员会提起，通过法律程序解决争议。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-23 10:42

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台东莞律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 东莞问答 > 东莞无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟