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我来了一个公司，但是他没有给我签劳动合同

劳动合同纠纷 2024-05-23 11:30 人浏览

共3位律师解答

如果公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，劳动者可以向劳动行政部门举报公司的违法行为，劳动行政部门会依法进行调查和处理。其次，劳动者还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决劳动争议。最后，如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。需要注意的是，劳动者在采取这些措施时，应当保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在需要时能够证明自己的劳动关系和权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-23 11:27

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劳动者在申请劳动仲裁时，首先需准备相关证据，如工作记录、工资条等，以证明与公司存在劳动关系。其次，要详细阐述公司未签劳动合同的事实，并说明自己的诉求。同时，劳动者还需注意仲裁时效，通常劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。最后，劳动者应积极配合仲裁程序，按时参加听证等，以维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-23 11:28

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劳动者可以通过以下方式证明与公司存在劳动关系：首先，提供工作证、工作服等能够证明身份的物件；其次，展示工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等；再次，提供考勤记录、其他劳动者的证言等；最后，还可以提交招聘登记表、报名表等招用记录。这些证据可以单独或结合使用，以证明劳动者与公司之间的劳动关系。

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2024-05-23 11:30

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