问答详情

关于未签订劳动合同以及工资拖欠的问题

讨薪 2024-05-23 12:40 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝承认劳动关系,你可以通过收集证据来证明与公司存在事实劳动关系。例如,工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等都可以作为证据。在申请仲裁或诉讼时,这些证据将起到关键作用。同时,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,你可以通过调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。
  • 除了申请仲裁,你还可以尝试以下途径快速解决工资拖欠问题:首先,与公司协商,尽量达成和解;其次,向调解组织申请调解,寻求第三方协助解决;另外,你也可以直接向人民法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资;最后,你还可以向劳动行政部门投诉,寻求行政部门的帮助。
  • 如果公司倒闭了,你的工资仍有可能追讨回来。你可以通过向破产管理人申报债权,参与破产清算程序来追讨工资。在破产清算过程中,你的工资债权将按照法定程序进行清偿。同时,你也可以咨询专业律师,了解更多关于破产清算和债权申报的注意事项和操作流程。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台盐城律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中