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没有劳动合同但是有劳动关系

劳动合同纠纷 2024-05-23 14:24 人浏览

共3位律师解答

在没有劳动合同但有劳动关系的情况下，要证明劳动关系的存在，可以依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定。具体来说，需要证明用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，同时劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。这些证据可以包括工资支付记录、工作证、考勤记录等。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-23 14:21

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在没有劳动合同但有劳动关系的情况下，劳动者可以通过收集证据来证明劳动关系的存在，如工资条、工作记录等。同时，劳动者可以依据劳动法规定，要求用人单位支付工资、提供劳动保护等。若用人单位违反劳动法规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2024-05-23 14:22

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没有劳动合同但有劳动关系时，用人单位需承担相应法律责任。首先，用人单位应支付劳动者应得的工资报酬。其次，如未提供必要的劳动保护或条件，用人单位需承担相应责任。此外，用人单位还需遵守劳动法规定的其他义务，如缴纳社会保险等。若违反相关规定，用人单位可能面临罚款、赔偿等法律后果。

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2024-05-23 14:24

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