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不签订劳动合同,未交纳社保这么办

社会保险 2024-05-23 16:02 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不签劳动合同、不缴纳社保是违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以选择与用人单位协商,或向调解组织申请调解,甚至向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁裁决不服,还可向人民法院提起诉讼。不及时处理可能导致您的权益受损。
  • 对公司不签劳动合同、不缴纳社保的情况,常见的处理方式包括:协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如双方关系良好可先尝试协商,协商不成再考虑调解或仲裁,最后可选择诉讼。
  • 遇到不签劳动合同、不缴社保问题,可:1. 与用人单位协商,争取签订合同并补缴社保;2. 向调解组织申请调解,寻求第三方协助解决争议;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益;4. 对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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