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公司要求加班是否需要劳动者同意

劳动纠纷 2024-05-23 16:22 人浏览
共3位律师解答
  • 公司要求加班需经劳动者同意,不得强迫加班。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定,用人单位应严格执行劳动定额标准,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,并支付加班费。如违反规定,劳动行政部门将给予警告、责令改正,并可罚款。
  • 公司要求加班时,应协商并支付加班费。处理方式包括:与工会和劳动者协商达成一致后安排加班,并依法支付加班费;如劳动者不同意,公司不得强迫加班,应尊重劳动者意愿。
  • 公司加班需协商。具体操作:1. 公司提出加班需求,与工会和劳动者协商。2. 达成一致后,公司安排加班并支付加班费。3. 如劳动者拒绝,公司不得强迫,可寻找其他解决方案。

    (注:以上内容仅供参考,不构成法律意见,请根据实际情况调整
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