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关于被辞退后工资被公司拖欠的问题处理方案

讨薪 2024-05-23 18:06 人浏览
共3位律师解答
  • 除了上述维权方法,劳动者在被辞退后工资被公司拖欠的情况下,还可以考虑通过工会或职工代表大会等组织进行维权。这些组织通常能够代表劳动者与用人单位进行协商,争取劳动者的合法权益。此外,根据《劳动法》的相关规定,用人单位拖欠工资属于侵害劳动者合法权益的行为,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相应的经济补偿。
  • 若公司拒绝支付拖欠工资,劳动者可首先尝试与用人单位协商,若协商无果,可立即向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中,劳动者应提供充分的证据支持其诉求。若对仲裁结果不满,劳动者还可向法院提起诉讼。
  • 劳动者在申请劳动仲裁时,应准备与用人单位的劳动合同、工资条、银行流水等证明劳动关系的材料,以及证明公司拖欠工资的证据,如公司出具的欠薪证明、聊天记录等。同时,劳动者还应提供个人身份证明和申请书,详细陈述被拖欠工资的情况和诉求。
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