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。我想辞职但工厂不批

劳动合同纠纷 2024-05-23 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 如果工厂不批准您的辞职申请,您首先可以明确告知工厂,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,正式员工提前三十日、试用期员工提前三日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。如果工厂仍然不配合,您可以向当地劳动监察部门投诉,或者寻求劳动仲裁甚至法律诉讼来维护自己的权益。
  • 如果工厂不批您的辞职申请,您不能直接离职。正式员工需提前三十日、试用期员工需提前三日以书面形式通知工厂,并办理完相关离职手续后,方可离职。否则,可能会被视为擅自离职,需要承担相应的法律责任。
  • 工厂不批您的辞职申请,您是否能获得经济补偿,取决于您的辞职原因和具体情况。如果是您主动提出辞职,且没有符合《劳动合同法》规定的可以获得经济补偿的情形,那么您通常无法获得经济补偿。但如果工厂存在违法行为,如未按时支付工资、未缴纳社保等,您有权要求工厂支付经济补偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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