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我想问一下工作方面的。今天去面试了一家公司。聊的挺好。填了入职申请表,他让我第二天来上班。但是回去想了一下觉得不合适。第二天可以不去吗

劳动合同纠纷 2024-05-23 20:38 人浏览
共3位律师解答
  • 可以不去,但需及时通知公司。
    根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内有权解除劳动合同,但需提前通知用人单位。如未提前通知,可能构成违约,需承担相应责任。若公司存在违法情形,劳动者可即时解除劳动合同。
  • 可以选择去或不去,但需及时与公司沟通。
    如决定不去,应尽早通知公司,以便公司及时调整人员安排。如决定去,则应按照约定时间报到,遵守公司规章制度。选择不同处理方式时,需权衡个人职业规划与公司利益。
  • 可以不去,及时沟通即可。
    1. 如认为工作不合适,可第二天不去报到,但应及时通知公司,说明原因并表达歉意。
    2. 如已签订劳动合同,需提前三日通知公司解除劳动合同,或与公司协商解除劳动合同事宜。
    3. 如公司存在违法行为,可依据《劳动合同法》规定即时解除劳动合同。
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