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我给老板开车一年半多，他随时解雇我，个人老板没有劳务合同

劳动合同纠纷 2024-05-24 03:52 人浏览

共3位律师解答

如果老板无故解雇你，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，要求用人单位按照你在单位工作的年限进行赔偿。每工作满一年，可以要求支付一个月的工资作为赔偿。如果工作不满一年但超过六个月，也按一年计算。如果工作不满六个月，可以要求支付半个月工资的经济补偿。如果老板拒绝赔偿，你可以向当地劳动仲裁部门进行仲裁。

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2024-05-24 03:50

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除了要求赔偿，你还可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明你的工作关系和被解雇的事实。其次，尝试与老板协商解决，表达你的诉求和理由。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。最后，如果仲裁结果仍不满意，可以考虑向法院提起诉讼。

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2024-05-24 03:50

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如果老板没有提前通知你就解雇你，根据《劳动合同法》的规定，你可以要求额外的赔偿。具体赔偿金额和方式可能因实际情况而异，但通常会考虑到你的工作年限、工资水平以及解雇的合理性等因素。建议你在这种情况下及时咨询专业律师或劳动仲裁部门，以获取更具体的法律建议和帮助。

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