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服务员没有签劳动合同，然后不发工资

讨薪 2024-05-24 15:20 人浏览

共3位律师解答

服务员没有签劳动合同且不发工资，除了协商和仲裁，还可以选择诉讼途径。如果协商无果，可以先向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满的，可以依法向人民法院提起诉讼。同时，根据《劳动合同法实施条例》第六条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月的，应支付双倍工资并补订合同。

法律快车咨询顾问

2024-05-24 15:17

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服务员没有签劳动合同且不发工资，申请劳动仲裁时，需准备相关证据材料，如工作记录、工资条等，证明与用人单位的劳动关系及工资未发情况。然后向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，等待仲裁庭的审理和裁决。仲裁结果出来后，若对结果满意，可要求用人单位执行；若不满意，可提起诉讼。

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2024-05-24 15:18

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服务员没有签劳动合同且不发工资，通常需要先通过劳动仲裁程序解决争议。如果对仲裁结果不满，可以依法向人民法院提起诉讼。但直接起诉用人单位需要满足一定条件，如用人单位不存在或拒绝履行仲裁裁决等。因此，在大多数情况下，建议先通过劳动仲裁途径解决纠纷。

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2024-05-24 15:20

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