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老板不发工资也没有签劳务合同

讨薪 2022-11-28 08:52 人浏览
共6位律师解答
  • 您好 单位违法在先,可以书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等。
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2022-11-26 20:51

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  • 你好，搜集事实劳务关系证据等可以起诉解决
    王林律师

    王林律师认证

    2022-11-26 18:14

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  • 去劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁
    王晓芳律师

    王晓芳律师认证

    2022-11-26 19:21

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  • 劳动者可以去劳动部门维权。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2022-11-27 04:10

     咨询我
  • 老板不发工资没签合同的处理方式分别有：可以先和老板进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-26 17:43

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  • 你们是长期工作还是临时工作的
    蔡玥律师

    蔡玥律师

    2022-11-28 08:52
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