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现在公司想把我管理岗调为一线岗

调岗降职降薪 2024-05-25 00:48 人浏览

共3位律师解答

如果公司强行调岗，首先，你可以与公司进行沟通，要求他们提供调岗的合法理由，并表达你的不同意见。如果沟通无果，你可以拒绝前往新岗位，并保留相关证据。同时，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，劳动合同的变更应遵循协商一致的原则，公司无权单方面调岗。

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2024-05-25 00:45

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如果你不同意公司的调岗决定，可以选择离职并要求经济补偿。根据劳动法规定，公司调岗应有合法理由并与你协商一致。若公司未遵循此原则，你离职时有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月。

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2024-05-25 00:46

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是的，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司调岗必须得到员工的同意。调岗属于劳动合同的变更，应遵循协商一致的原则。公司如要变更员工的岗位，应事先与员工协商，并征得员工的同意后才能进行。如果员工不同意调岗，公司无权单方面强制调岗。

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2024-05-25 00:48

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