劳务费和工资有什么不同？
劳动纠纷
2024-05-25 07:02
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劳务费和工资存在明显区别。
劳务费是独立个人从事自由职业取得的所得，工资则是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬。两者在含义、计税方式、单位义务、争议解决程序和适用法律等方面均有所不同。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，承揽合同也涉及劳务费支付。 -
劳务费和工资区别大，处理方式各异。
劳务费通常通过签订劳务合同或承揽合同来约定，工资则通过劳动合同来约定。选择哪种处理方式需根据具体情况，如工作性质、用工形式等。遇到纠纷时，劳务费可通过民事诉讼解决，而工资纠纷则可通过劳动仲裁或诉讼解决。 -
劳务费和工资不同，处理需区分。
劳务费是自由职业所得，通过劳务或承揽合同约定；工资是雇佣报酬，通过劳动合同约定。纠纷处理时，前者通常通过民事诉讼，后者可通过劳动仲裁或诉讼。税务方面，劳务费与工资计税方式也不同，需按规定申报缴纳。 -
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