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前两天我找了一个临时工,它在上班的时候从楼上跳下造成受伤

工伤索赔 2024-05-25 11:12 人浏览
共3位律师解答
  • 临时工在上班时从楼上跳下受伤,是否属于工伤,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果这种伤害是在工作时间和工作场所内发生的,且与工作有关,那么有可能被认定为工伤。但如果是由于个人原因或故意行为导致的伤害,则可能不被认定为工伤。具体是否属于工伤,需要由相关部门进行工伤认定。
  • 如果临时工受伤被认定为工伤,首先应由单位或劳动者本人依法申请工伤认定。获得工伤认定书后,可携带相关材料向社保经办机构申请理赔。具体申请材料可能包括工伤认定书、医疗费用发票、诊断证明等,需按照当地社保部门的要求准备。
  • 如果临时工受伤不属于工伤,那么可以依法申请人身损害赔偿。这需要收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,以证明伤害事实和损失情况。然后,可以向侵权人提出赔偿要求,或者通过诉讼途径解决纠纷。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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