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没有劳动合同工伤要如何办，法律上的标准是什么

工伤索赔 2024-05-25 12:40 人浏览
共3位律师解答
  • 没有劳动合同也可以申请工伤认定，但需要收集证据证明劳动关系。依据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未提出的，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门提出申请。如未及时处理，可能影响工伤权益的保障。
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    2024-05-25 12:37

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  • 没有劳动合同时，工伤问题可通过收集证据、申请工伤认定等法律途径解决。选择不同处理方式时需考虑证据充分性、时效性等因素，确保自身权益得到最大保障。
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    2024-05-25 12:38

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  • 可以申请工伤认定。首先收集工资条、工作证等证明劳动关系的证据；其次，向社保行政部门提出工伤认定申请，注意提出申请的时限；最后，如单位未按规定申请，职工或其近亲属可在1年内直接申请。
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    2024-05-25 12:40

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