你好，我在我们公司干了2年半了，第一年没有交社保，请问如果劳动仲裁的话我能得到多少赔偿
社会保险
2024-05-25 12:46
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公司未交社保，劳动仲裁可获补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司未交社保，劳动仲裁后应补缴或支付补偿金，通常按每工作一年支付一个月工资计算。如不及时处理，可能影响您的社保权益，如医保报销、养老金领取等。
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劳动仲裁中，公司未交社保的常见处理方式包括：要求公司补缴社保或支付相应的补偿金。选择哪种方式取决于您的具体需求和公司的实际情况。补缴社保可确保您的社保权益不受影响，而支付补偿金则可立即获得一定的经济补偿。
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劳动仲裁处理公司未交社保问题，可要求补缴或补偿。补缴社保需公司提供相关证明，向社保机构申请补缴；支付补偿金则根据工作年限和工资计算，通过劳动仲裁机构裁决执行。如公司不执行，可申请法院强制执行。
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