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没签合同在一个公司呆十年有法律保障吗

劳动合同纠纷 2024-05-25 16:12 人浏览
共3位律师解答
  • 有法律保障。根据《劳动合同法》规定，工作满十年应签订无固定期合同，未签订则视为已订立，且单位应从应签之日起支付二倍工资补偿。如不及时处理，单位可能面临支付补偿金等法律后果。
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    2024-05-25 16:10

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  • 有法律保障，可要求签订无固定期合同或主张二倍工资补偿。选择签订无固定期合同可确保工作稳定性，选择主张补偿则可获得额外经济收益，具体应根据个人需求和实际情况决定。
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    2024-05-25 16:10

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  • 有法律保障。根据《劳动合同法》规定，工作满十年未签合同，员工有权要求单位签订无固定期限劳动合同，如单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，员工还可以主张从应签无固定期限劳动合同之日起的二倍工资补偿。
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    2024-05-25 16:12

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