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工厂拖欠工资一两个月

讨薪 2024-05-25 16:48 人浏览
共3位律师解答
  • 当工厂拖欠工资超过一个月时,劳动者首先可以依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,要求工厂按月支付工资。如果工厂拒绝支付,劳动者应先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的,劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条,向人民法院提起诉讼。这样,劳动者就能通过法律途径维护自己的合法权益。
  • 除了起诉,劳动者在遭遇工资拖欠时,还可以选择向劳动监察部门投诉,要求其对工厂进行调查并责令支付工资。同时,劳动者也可以尝试与工厂进行协商,寻求和解或达成支付协议。若协商无果,劳动者再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
  • 劳动者在申请劳动仲裁时,需要注意以下几点:首先,要准备好相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明工厂拖欠工资的事实;其次,要详细陈述自己的诉求和理由,确保仲裁机构能够充分了解情况;最后,要遵守仲裁机构的程序和规定,按时参加听证会等,以确保自己的权益得到保障。
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