工伤赔偿责任怎么划分？
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工伤赔偿责任根据保险情况划分。有工伤保险时，由保险和用人单位承担；无保险时，用人单位全责。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤费用包括医疗费、伙食补助、交通食宿费等，不及时处理可能影响职工权益。
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工伤赔偿责任的常见处理方式包括：申请工伤保险赔偿或向用人单位索赔。选择哪种方式取决于是否购买了工伤保险，有保险则先申请保险赔偿，不足部分再向用人单位索赔；无保险则直接向用人单位索赔。
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工伤赔偿责任根据具体情况划分。有工伤保险时，先申请保险赔偿，包括医疗费等；若用人单位未购买保险，则由其承担全部赔偿责任，包括医疗费、伤残补助等。处理时需准备相关材料，按程序申请认定。
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