你好我入职的时候未体检听力现在公司三年合同到期不续约我是否可以向公司索赔现在听力有问题但是我拿不出是在公司受伤的证据

相关知识推荐

• 合同到期不续签继续上班怎么处理

  劳动合同到期用人单位又不与劳动者续签，但是有的员工又继续上班这个时候有的人可能会疑惑，合同到期不续签

  劳动法

  人看过
  
• 入职前公司没有要求做体检，现在工作两年半检查有职业病矽肺，这
  您可以先申请工伤认定，再申请赔偿。选择处理方式时，建议先与公司协商，协商不成再向社保部门申请工伤认定

  双鸭山律师

  人看过
  

  194人咨询过

  去咨询

• 企业员工入职合同书（含试用期）

  企业员工入职合同书（含试用期）

  #民事法律行为制度

  人看过

• 离职体检听力不合格,公司如何赔偿

  离职体检听力不合格，属于职业病的，公司与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；公司未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤赔偿项目。

  其他

  人看过
  
• 我入职的的时电测听不过，但是现在公司跟我协商解除合同，然后我
  如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

  南宁律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询

• 员工合同到期可以不续签吗

  员工合同到期员工可以自愿不续签；但如果是用人单位不续签的，应当给劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

  合同法

  人看过
  

• 美发店员工入职合同

  美发店员工入职合同

  #律师动态

  人看过
• 我是做销售的在门店上班8年劳动合同到期了公司从来没有叫我续签
  你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

  刘斌律师

  人看过
  

  11506人咨询过

  去咨询
• 我在o6年进入公司，现在合同到期，公司不续签。我用完了公司的
  一、公司不续签劳动合同需要赔偿员工吗1、公司不续签劳动合同需要赔偿员工。劳动合同到期后用人单位不愿意

  临夏州法律问答顾问律师

  人看过
  

  333人咨询过

  去咨询
• 公司口头辞退(录音)说是因为公司原因辞退，赔偿谈不上，我可以
  如果公司口头辞退劳动者的行为属于违法解除劳动合同，劳动者可以直接要求公司按经济补偿标准支付双倍作为赔

  毕节法律问答顾问律师

  人看过
  

  169人咨询过

  去咨询
• 试用期公司不交社保，但是在入职前公司确实跟我说了不交社保；是
  您好根据您的描述要求公司交社保

  郑登卿律师

  人看过
  

  18547人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我的劳动合同过期2年多了公司一 直没找我续签现在公司辞退我，
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  天津律师

  人看过
  

  258人咨询过

  去咨询

• 新员工入职合同模板

  新员工入职合同模板

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在公司工作！生产岗位上噪音很大，耳朵听力受损，有体检报告！但
  去申请职业病认定

  北京律师

  人看过
• 请问专职消防队员每个月都有正常的假期，是否有假期
  你好，一月有没有假期在于与用人单位签订的劳动合同，试用期有工资

  东营法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠工资我辞职有赔偿吗
  拖欠工资辞职有赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人

  济宁法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工伤后能否解除劳动合同
  劳动者工伤后想解除劳动合同是可以的，但是用人单位不能解除。《劳动合同法》相关规定：用人单位有下列情形

  青岛法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业员工劳动合同能签几年
  劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十

  青岛法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过