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拖欠农民工工资5500元

讨薪 2024-05-25 18:40 人浏览
共3位律师解答
  • 农民工在面临拖欠工资问题时,收集证据至关重要。首先,农民工应保存与用人单位的劳动合同、工资条、工时记录等直接证据。其次,可以收集与同事或雇主的聊天记录、录音、视频等间接证据,证明存在拖欠工资的事实。此外,若有其他工人或第三方见证人,也可以请他们提供证言。这些证据在申请仲裁或提起诉讼时将起到关键作用。
  • 农民工在申请劳动仲裁时,需准备以下材料:1.劳动仲裁申请书,详细陈述拖欠工资的事实、理由和请求;2.身份证明,如身份证、户口本等;3.与用人单位的劳动关系证明,如劳动合同、工作证等;4.工资支付凭证或记录,如工资条、银行流水等;5.其他相关证据,如聊天记录、录音、视频等。确保材料齐全,有助于顺利推进仲裁程序。
  • 农民工在追讨工资时,可以选择以下法律途径:首先,可以向劳动行政部门举报,由行政部门责令用人单位支付工资;其次,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序解决纠纷;最后,如果仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决,可以向当地人民法院申请支付令或提起诉讼。这些途径为农民工提供了有效的法律保障。
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