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没有完成公司给出的指标任务,公司强制加班合法吗?

劳动纠纷 2024-05-25 19:08 人浏览
共3位律师解答
  • 公司强制要求劳动者加班是不合法的。公司不能强制劳动者加班,要与劳动者协商一致。而其依法安排劳动者延长时间的,要支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者工作的则支付不低于工资300%的报酬。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  • 你们在合同上是如何约定的呢
  • 你们签订的合同是以完成一定劳动工作量为目标的劳动合同吗
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