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你好厂子不让加班,属于降薪

调岗降职降薪 2024-05-25 19:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不让加班是合法的,不属于降薪。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工作时间需按合同约定,且法律明确规定了工作时间限制,不让加班是合法的。如果强制加班则违法,但不让加班并不等同于降薪。
  • 针对公司不让加班的情况,员工应首先了解合同约定的工作时间。若确需加班,可与用人单位协商,或向工会反映情况。选择处理方式时,应综合考虑个人权益保护和与公司的关系维护。
  • 公司不让加班合法。如确需加班,可尝试与单位协商,注意保留证据。若协商无果,可向工会或劳动监察部门投诉。同时,应确保个人权益不受侵害,合理维护自身权益。

    若公司强制加班,则违法,员工可拒绝并举报。若因不加班被降薪,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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