试用期3天被辞退，没签合同，需要工资现结可以吗？
无故辞退
2024-05-25 20:30
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共3位律师解答
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试用期被辞退且未签合同，可以要求工资现结。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，如用人单位未支付工资，您可以通过协商、调解、举报、仲裁或诉讼等方式维权。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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试用期被辞退未签合同，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可依次尝试调解、仲裁，最后通过诉讼解决争议。
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可以。具体操作：1. 与用人单位协商，要求现结工资；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动行政部门举报；4. 申请劳动争议仲裁；5. 对仲裁不服，向法院提起诉讼。
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