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工资始终拖欠不给

讨薪 2024-05-25 20:32 人浏览

共3位律师解答

如果您打算向劳动监察部门投诉拖欠工资问题，您需要准备以下材料：首先，劳动合同或工作证明，以证明您与用人单位的劳动关系；其次，工资条或银行流水，证明工资未按时支付；最后，收集与工资拖欠相关的证据，如聊天记录、邮件等。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资是违法行为。劳动监察部门会依法处理您的投诉。

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2024-05-25 20:30

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除了向劳动监察部门投诉，您还可以选择以下途径追讨拖欠的工资：1、向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议；2、直接向当地人民法院提起诉讼，要求支付工资；3、根据《劳动合同法》规定，申请支付令，要求法院发出支付令，强制用人单位支付工资。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 20:30

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在追讨拖欠工资的过程中，劳动者有多项合法权益需要保护。首先，劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资，这是基本的劳动权益。其次，劳动者在投诉、仲裁或诉讼过程中，有权要求相关部门依法处理，保护其合法权益不受侵害。此外，劳动者还有权要求获得因拖欠工资而产生的经济补偿金等合法利益。

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2024-05-25 20:32

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