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销售工作底薪2400月休四天

讨薪 2024-05-25 20:48 人浏览

共3位律师解答

底薪2400元，月休四天的情况下，工资计算首先需确定月计薪天数。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天。因此，如果员工全勤，则工资为底薪除以月计薪天数再乘以实际出勤天数。若存在加班或绩效考核，还需根据劳动合同约定进行相应调整。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-25 20:45

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如果销售员工有加班情况，工资计算需根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定。具体而言，延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

平台法律顾问团队
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2024-05-25 20:46

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销售员工的底薪通常不包括加班费。加班费是根据员工的加班时间和劳动合同约定的工资标准额外支付的报酬。因此，在计算销售员工的总工资时，需要将底薪和加班费分别计算并相加。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 20:48

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