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我想问下劳动合同上只有签字没有盖章，该合同具有法律效益吗

劳动合同纠纷 2024-05-25 20:52 人浏览

共3位律师解答

劳动合同只有签字没有盖章，只要满足一定条件就具有法律效力。根据《民法典》规定，有效的民事法律行为需行为人具备民事行为能力、意思表示真实，且不违反法律法规和公序良俗。因此，若劳动合同内容合法且双方真实意愿，即使只签字未盖章，也具备法律效力。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 20:50

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劳动合同只签字未盖章，处理方式有两种：一是补充盖章，以确保合同形式完备；二是确认签字人身份及权限，若其具备代表公司签约的资格，则合同有效。选择哪种方式需根据实际情况，如公司章程、授权委托书等来确定。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-25 20:50

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劳动合同只有签字也有效。具体操作：1. 确认签字人是否具备代表公司签约的资格；2. 检查合同内容是否合法合规，双方意思表示是否真实；3. 如签字人资格有效且合同内容合法，则该劳动合同具有法律效力，双方应履行约定义务。

平台特邀律师
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2024-05-25 20:52

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