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我下班路上发生交通意外,对方全责,但是我这个是确认了工伤的,并且劳动能力鉴定10级停工留薪4个月这样的情况公司需要给我发停工留薪工资吗?

工伤索赔 2024-05-28 20:08 人浏览
共3位律师解答
  • 需要发放。根据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变。如单位不发停工留薪工资,可能导致你的合法权益受损,可通过劳动仲裁或诉讼维权。
  • 公司应发停工留薪工资。如公司不发或少发,可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求公司支付应得工资及可能的赔偿。
  • 需要发放停工留薪工资。操作如下:1. 保留工资支付记录作为证据;2. 如公司不支付,及时与公司沟通;3. 沟通无果,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 仲裁后公司仍不支付,可向法院起诉。
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