上个月的工资没有按时发放
讨薪
2024-05-29 07:10
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除了到劳动行政部门举报和到劳动仲裁委员会申请仲裁，如果工资不按时发放，劳动者还可以选择通过调解解决争议。调解可以在劳动争议调解委员会的主持下进行，双方达成调解协议后，用人单位应当按照协议内容支付工资。如果调解不成或者调解协议履行后用人单位仍不支付工资，劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。此外，《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定了用人单位拖欠工资的法律责任，劳动者可以依法维权。
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劳动者在面临工资不按时发放的情况时，应收集相关证据以维护自身权益。具体可收集工资支付凭证或记录、社保缴纳记录、工作证等身份证明、招用记录、考勤记录以及同事的证言等。这些证据有助于证明劳动关系和工资支付情况，为后续的举报、仲裁或诉讼提供支持。
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工资不按时发放，劳动者通常需要先通过劳动行政部门举报或劳动仲裁委员会仲裁来解决争议。如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院起诉。直接起诉通常不是首选，因为劳动争议处理有特定的程序和规定，需要按照法定途径逐步解决。
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