没有签合同如何证明存在劳动关系
劳动合同纠纷
2024-05-29 07:34
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未签劳动合同，可通过工资支付记录、社保缴费记录、工作证等证明存在劳动关系。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，这些材料可作为认定劳动关系的凭证，如不及时处理，可能影响劳动者权益的保障。
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未签劳动合同时，可通过收集工资单、社保记录、工作证等材料证明劳动关系。选择哪种材料取决于实际情况，如工资单直接证明经济关系，工作证则证明身份及从属关系。
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未签合同也可证明劳动关系。具体操作：1.收集工资支付记录；2.获取社保缴费证明；3.提供工作证等身份证明；4.收集考勤记录；5.其他同事的证言也可作为辅助证据。
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