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离职申请不批能离职么

劳动合同纠纷 2024-05-29 09:42 人浏览
共3位律师解答
  • 离职申请不批是否能离职,需视情况而定。根据《劳动合同法》,提前30日书面通知可离职,试用期内提前3日即可。若遇特殊情况如用人单位违法,可立即解除。未按规定操作,可能面临违约责任。
  • 离职申请不批时,可选择等待满30日后离职,或试用期内提前3日通知离职。如遇用人单位违法情况,可立即解除劳动合同。具体方式需根据实际情况选择。
  • 可以离职,但需符合条件。提前30日书面通知可离职;试用期内提前3日通知即可离职;用人单位违法时,可立即解除劳动合同。注意保留证据,确保合法权益。
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