单位没给缴纳社保
社会保险
2024-05-29 19:48
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除了投诉和仲裁，如果单位不缴纳社保，你还可以考虑向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。工会作为劳动者的代表，有义务维护劳动者的合法权益，包括社保权益。同时，你也可以咨询专业的劳动法律师，了解更多关于社保权益的法律知识和维权途径。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位有义务在用工之日起三十日内为职工办理社保登记，未办理的，社保经办机构会核定应缴纳的社保费。
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如果单位不缴纳社保，劳动者可以先收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及社保未缴纳情况。然后，向当地的社会保障服务中心或劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，说明诉求和理由。仲裁委员会会进行调解或裁决，劳动者可根据裁决结果采取相应的法律行动。
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单位不缴纳社保，劳动者可以要求单位补缴社保费用，并支付因未缴纳社保而产生的滞纳金和利息。同时，如果因单位未缴纳社保导致劳动者无法享受相关社保待遇，劳动者还可以要求单位赔偿相应的损失。具体的赔偿金额和方式需根据实际情况和法律规定来确定。
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