寒假工可以申请劳动仲裁吗，法律规定
劳动仲裁
2024-05-29 19:54
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寒假工可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因确认劳动关系、劳动合同等发生的争议，适用劳动仲裁。寒假工如遇到劳动争议，可通过劳动仲裁维护自身权益，如不及时处理，可能影响自身合法权益的保障。
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寒假工遇到劳动争议，常见的处理方式包括协商、调解和申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑争议的性质和严重程度，一般先尝试协商或调解，若无法解决则可选择申请劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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可以。如果是确认劳动关系等争议，可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁机构提交申请书和证据；3.参与仲裁庭审，陈述事实和理由；4.等待仲裁结果，如不满意可依法起诉。
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