公司不给签劳动合同，可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷
2024-08-22 18:24
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共3位律师解答
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可以确实申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》的规定，公司应当与你签订书面劳动合同，如若未签，你可以收集证据如工资记录、社保缴费证明等来证明劳动关系的存在，然后提交至劳动仲裁机构以维护自身权益。
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确实可以提交劳动仲裁申请或者向劳动监察部门反映此情况。选择哪种途径主要取决于你的个人情况和需求，劳动仲裁具有更强的法律效应，但流程可能更为复杂；而劳动监察部门的投诉途径更为迅速，但可能仅起到监督作用。
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你完全可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集证据如工资单、社保缴费记录等；其次，向劳动仲裁机构递交申请书及证据；然后等待仲裁机构受理并安排庭审；在庭审中详细陈述你的情况及理由；最后等待仲裁结果，如果你对结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
以上三个答案均围绕“公司不给签劳动合同，可以申请仲裁吗”的核心问题展开，且新的表述与原答案的语义一致，同时三个答案的总字数也与原答案保持一致。
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