在法定节假日上班的薪酬应如何计算
讨薪
2024-05-29 20:26
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法定节假日工资为正常工资的3倍。依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。如不及时支付，可能面临劳动纠纷和法律责任。
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法定节假日工资通常按照3倍正常工资计算。选择处理方式时，应确保符合《中华人民共和国劳动法》规定，并综合考虑企业实际情况和劳动者权益，确保公平合理。
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法定节假日工资3倍计算。具体操作：1.确定法定节假日；2.核算劳动者在法定节假日的工作时间；3.按照正常工资的3倍计算并支付法定节假日工资；4.确保及时、足额支付，遵守相关法律规定。
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