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您好，我想问一下当月离职和法定节假日的工资如何计算

讨薪 2024-05-17 14:24 人浏览

共3位律师解答

法定节假日工资是正常发放的,工资结算到离职当天。工资支付暂行条例第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说离职工资是发放至劳动合同解除时。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。相关规定法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

平台法律顾问团队
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2024-05-17 14:23

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您好，依据双方合同约定

劳动纠纷律师团队
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2024-05-17 14:06

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按照法定节假日计算

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2024-05-17 14:24

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