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拖欠工资多久可以要双倍补偿流程呢

劳动合同纠纷 2024-05-30 16:38 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资超过约定支付期限即可要求双倍补偿。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。如用人单位侵害劳动者权益，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-30 16:35

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处理拖欠工资问题，常见方式有申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择申请劳动仲裁可依法裁决，要求支付工资及补偿；选择向劳动行政部门投诉，则由其介入调查并责令支付。

平台法律顾问团队
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2024-05-30 16:36

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拖欠工资可要求双倍补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料；3. 等待仲裁委立案、开庭审理；4. 如对裁决不服，可向法院起诉。同时，可向劳动行政部门投诉，寻求其介入处理。

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2024-05-30 16:38

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