你好，公司辞退我，今年5月份发放的23年的年终奖计入赔偿金基数吗？

相关知识推荐

• 辞退支付赔偿

  所谓辞退就是公司解雇自己的员工，可能是因为公司架构变化，岗位没有了，或是经营状况不好，公司需要裁员等

  劳动法

  人看过
  
• 公司裁员赔偿n+1，计算前12个月平均工资，发放了一笔年终奖
  可以算进去的,需要律师可以找我帮你处理

  李鹏律师

  人看过
  

  10365人咨询过

  去咨询

• 被公司辞退仲裁申请书范文

  被公司辞退仲裁申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 被公司辞退之后的赔偿金应给多少

  被公司辞退之后的赔偿金应按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个

  劳动法

  人看过
  

• 辞退赔偿证明

  现代社会，劳动者会与用人单位签订劳动合同来保障双方的权益。而在现实社会中，劳动者离职是很常见的，可能

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法辞退赔偿2022年算法

  对一些企业和公司来讲，对于员工的权益还是比较维护的，劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律

  辞退

  人看过
  
• 你好，当年12月底发的年终奖，第二年7月重新计算公积金基数时
  您的问题，年终奖是要算的。

  刘海军律师

  人看过
  

  4476人咨询过

  去咨询

• 什么情况下被有辞退赔偿

  辞退他人，或者被他人辞退，在我们生活中是正常无比的事情了。然而，当我们有时候在辞退他人的时候，是需要

  经济补偿金

  人看过
  

• 公司辞退员工书

  公司辞退员工书

  #律师动态

  人看过
• 你好，劳动赔偿时上一年的平均工资包括前一年的年终奖金吗？
  在职职工平均工资包括年终奖。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；

  亳州律师

  人看过
  

  396人咨询过

  去咨询
• 你好，我在公司工作了一年，公司应该全额发放年终奖金吗？我计划
  如果员工有过错，公司可以按照其依法制定的规章制度或者劳动合同的约定来扣发员工的年终奖。年终奖并不是强

  盘锦律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询
• 你好，离职赔偿金中的年终奖金超过12个月不计入系数。我该怎么
  法律分析：年终奖金应包含在经济补偿金的基数之内。但实践中可能会因为年终奖金证据上的缺失，导致计算离职

  邢台律师

  人看过
  

  121人咨询过

  去咨询
• 请问公司要跟我解约，赔偿金基数算已经发放的年终奖么？改年终奖
  年终奖金应包含在经济补偿金的基数之内。根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

  开封律师

  人看过
  

  128人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 公司辞退员工解聘合同书的格式

  公司辞退员工解聘合同书的格式

  #律师动态

  人看过
• ，现在受大环境不好减人员被辞退，没签劳动合同，中途买了三年社
  违法解除可以申请劳动仲裁的

  莫桂成律师

  人看过
• 公司想辞退我，还要我写辞职书怎么办？
  如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

  柳州律师

  人看过
• 你好，公司无故辞退员工，我应该得到什么赔偿呢
  公司无故辞退员工，应支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，若公司违法辞退，需按经济补偿标准的两倍

  桂林律师

  人看过
• 被单位开除能否参与改制？
  法律分析：被单位开除需要交接。员工无论与什么方式离职，都是需要交接工作的。单位辞退员工需要根据辞退的

  桂林律师

  人看过
• 公司辞退，说实习期不合理吗？
  在实习期间是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

  桂林律师

  人看过
• 移交工作完毕，微信电话问老板要工资和补偿金。被辞退通知。移交
  违法解除可以申请劳动仲裁

  莫桂成律师

  人看过
• 公司在孕期强行于我解除劳动关系，给公司 出具了被迫解除劳动关
  不可以执行另外的公司的。

  陈祖权律师

  人看过
• 我于本月四号入职人力资源公司昨天被告知月底辞退所有新员工被通
  您好，申请劳动仲裁索赔

  防城港法律问答顾问律师

  人看过