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我2月份被公司裁员,今天发工资不对,我打电话了解到说2月份公司放假17天我年假不够扣了我年假的钱这样合理吗?

劳动合同纠纷 2024-05-31 17:20 人浏览
共3位律师解答
  • 公司扣年假工资不合理。根据相关法律法规,月薪员工放假期间,用人单位不能克扣工资。如果公司无故克扣,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 对公司扣年假工资,常见处理方式有投诉和申请劳动仲裁。如果情况简单,可以选择向劳动监察部门投诉,快速解决。若涉及复杂权益,建议申请劳动仲裁,虽然程序稍多,但可主张更多权益。
  • 公司扣年假工资不合法。处理方式:1. 向劳动监察部门投诉,简单快捷。2. 申请劳动仲裁,可主张经济补偿等,需专业指导。根据情况选择合适方式,维护自身权益。
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