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我被人无辜殴打致；头部外伤；眼部外伤；框骨骨折；软组织挫伤。能够成轻伤害吗

劳动纠纷 2019-04-19 09:12 人浏览

共3位律师解答

因为被殴打而骨折的情况下，通常需要进行工伤鉴定。如果能够认定为工伤的情况下，则：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；

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2019-04-19 08:52

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打架致人一般伤害（轻微伤），其人身损害赔偿属于民事诉讼范畴；如果是轻伤及以上则构成犯罪，是要判刑的，同时还要人身损害赔偿。为了减少诉累和节约司法资源，将民事赔偿部分一并纳入刑事审理，就叫刑事附带民事诉讼。

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2019-04-19 08:57

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关于打伤人减刑的问题：依据最高人民法院公布的《关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见》，对赔钱减刑的适用范围进行了明确。
　　
14、宽严相济刑事政策中的从“宽”，主要是指对于情节较轻、社会危害性较小的犯罪，或者罪行虽然严重，但具有法定、酌定从宽处罚情节，以及主观恶性相对较小、人身危险性不大的被告人，可以依法从轻、减轻或者免除处罚；对于具有一定社会危害性，但情节显著轻微危害不大的行为，不作为犯罪处理；对于依法可不监禁的，尽量适用缓刑或者判处管制、单处罚金等非监禁刑。
　　
15、被告人的行为已经构成犯罪，但犯罪情节轻微，或者未成年人、在校学生实施的较轻犯罪，或者被告人具有犯罪预备、犯罪中止、从犯、胁从犯、防卫过当、避险过当等情节，依法不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。对免予刑事处罚的，应当根据刑法第三十七条规定，做好善后、帮教工作或者交由有关部门进行处理，争取更好的社会效果。

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2019-04-19 09:12

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