关于法定节假日加班工资计算的相关规定
讨薪
2024-06-01 14:32
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法定节假日加班，工资按300%计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排工作的，应支付不低于工资300%的报酬。如不及时支付，可能面临劳动纠纷和法律责任。
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法定节假日加班，常见处理方式为支付加班工资或安排调休。选择时需考虑公司政策、员工意愿，通常支付加班工资更直接，但调休可平衡工作与生活。
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法定节假日加班应支付3倍工资。具体操作为：确定月工资基数和全年月平均计薪日，按公式计算加班工资，确保及时支付。如遇特殊情况，可与员工协商其他补偿方式。
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