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企业单方面解除劳动合同是否合法？

劳动合同纠纷 2024-06-03 03:16 人浏览
共3位律师解答
  • 企业单方面解除劳动合同在一定条件下是合法的。根据《劳动合同法》规定，包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员等情形。若企业未按照劳动合同约定提供劳动条件，如强行“放假”，则员工有权解除合同。
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    2024-06-03 03:13

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  • 企业单方面解除劳动合同的合法方式包括过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员。选择哪种方式需根据具体情况判断，如员工是否存在过错、企业经济状况等。务必遵守《劳动合同法》规定，否则可能面临法律风险。
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    2024-06-03 03:14

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  • 企业单方解除合同需依法进行。过错性辞退针对员工严重违规；非过错性辞退如员工病假期满；经济性裁员则因企业经营困难。各种情形均须遵守《劳动合同法》规定，确保程序合法，避免纠纷。
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    2024-06-03 03:16

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