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我是这样的换了份工作面试的时候说是之前公司给我交的社保和公积金是多少档位就还是给我继续交多少档位的这是怎么回事?

社会保险 2024-06-03 07:04 人浏览
共3位律师解答
  • 公司应按照你的实际工资和档位缴纳社保公积金,面试时的承诺需与合同一致。
    详细分析:根据劳动法规定,公司应为员工缴纳社保和公积金,档位通常与员工的实际工资挂钩。面试时的承诺需与劳动合同中的条款一致,若公司未按照约定档位缴纳,可能涉及违法行为。
    提醒:若公司未按约定档位缴纳社保公积金,且沟通无果,建议保存证据,及时咨询专业律师或向劳动监察部门投诉。
  • 常见处理方式:首先,应与公司人力资源部门沟通,明确社保公积金档位问题;其次,若沟通无果,可查阅劳动合同,确认相关条款;最后,若公司违反约定,可寻求法律途径解决。
    选择建议:若公司态度积极并愿意解决问题,可通过沟通协商处理;若公司态度消极或拒绝履行义务,建议通过法律途径维护自身权益。
  • 具体操作如下:首先,收集与公司沟通的证据,如邮件、短信等,证明公司承诺的社保公积金档位;其次,查阅劳动合同,确认合同中关于社保公积金的约定;若公司未按约定履行,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司补缴差额部分;若仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼。在整个过程中,建议咨询专业律师,确保自身权益得到充分保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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