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老师好，我们公司是上完去年的班今年才有年假的，我这个月离职可以休完年假吗？

劳动合同纠纷 2024-06-03 13:04 人浏览

共3位律师解答

可以休年假，但需按已过日历天数折算。根据相关法律法规，年假是根据累计工作时间来计算的，离职前可休应得年假，不足1天的不计算。若未及时处理，可能会丧失休年假的权利。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-03 13:01

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离职前休年假的常见处理方式有：提前申请休年假、与雇主协商休年假时间。选择哪种方式需考虑公司年假政策、个人工作安排等因素，确保在离职前合理安排并休完应得的年假。

法律快车咨询顾问

2024-06-03 13:02

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可以休年假。操作如下：1. 确定应休年假天数，按已过日历天数折算。2. 提前向公司申请休年假，确保安排符合公司政策。3. 如公司同意，按照申请时间休年假。4. 如公司不同意，可协商其他时间或寻求法律援助。
或
可休年假，需折算。1. 根据累计工作时间确定年假天数。2. 提交休年假申请，注明时间和理由。3. 获批准后按计划休假，若未批准则与公司沟通解决。
或
可以休年假，要折算确定天数。之后及时申请并休假，若公司拒绝，保留证据必要时维权。

平台特邀律师
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2024-06-03 13:04

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