劳动仲裁书怎么写
劳动仲裁
2024-06-03 15:42
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劳动仲裁书撰写需明确四部分：申请人信息、企业信息、诉求、事实和理由。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动仲裁适用于多类劳动争议，如劳动关系确认、合同履行等。未及时处理可能导致权益受损，影响工作与生活。
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劳动仲裁书撰写应包含个人与企业信息、具体诉求及事实理由。选择处理方式时，可咨询专业律师或参考劳动仲裁部门提供的模板，确保内容完整、诉求明确。
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劳动仲裁书撰写要简明扼要。先列明双方信息，再明确诉求，最后阐述事实和理由。事实部分要客观真实，理由部分要结合法律法规，为诉求提供有力支撑。
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